日本に若い経営者やCXOを輩出するための教育システムを社会実装することをミッションにGen CXO Studioを創業しました。
少子高齢化が進む日本。しかし世界では人口がどんどん増えて新しい世代が生まれています。彼らが大人になったとき、いまの日本の社会構造のまま成長して、果たして世界と渡り合えるだけの産業競争力は残っているのでしょうか。(下図 引用元：https://www.ipss.go.jp/international/files/WPP2024_Hayashi.pdf )
私達はプロ経営者やCXOを早期から育成し輩出することにより、少数精鋭の若いプロ経営者やCXO集団が溢れる日本を生み出すことで、他国に負けない産業競争力の維持、あるいは向上ができると信じて事業活動を行う団体です。
アイデアをカタチにすることは容易な時代になりました。沢山のプロダクトを世に出すことは老若男女問わず、誰にでも当たり前にできるようになるでしょう。課題解決のスキルも多くの方が身につけ、社会をより良くするためにサービスを提供するようになっていくことでしょう。
しかし、「経営」というものはプロダクトやサービスがあればできるものではありません。ヒト・モノ・カネのすべてを結合し、組織として成長する。それは実践を通じてしか得られない「総合格闘技の技術」。
私達はその技術を習得可能な「実行型インキュベーション」を国内に拡げ、次世代のプロ経営者やCXOを輩出するために人生を捧げることをここに記します。
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